Neues Arbeitsmodell

CSL Behring AG

Als moderner Arbeitgeber unterstützt CSL Behring die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das ortsunabhängige Arbeiten zu Hause ist sehr effektiv und bringt der Gesellschaft ökologische Vorteile.

Arbeiten im Homeoffice reduziert die Pendelkilometer und -emissionen. Die flexiblen Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass die Auslastung der Infrastruktur von Bahn und Strasse gleichmässiger verteilt ist. Ein weiterer positiver Effekt ist, dass sich die Mitarbeitenden deutlich weniger gestresst fühlen.

Die Mitarbeitenden profitieren von den angepassten Arbeitsbedingungen durch die effizientere Nutzung ihrer Zeit und auch durch die unterschiedlichen Arbeitsorte, welche eine attraktive Abwechslung bieten. Vor Ort hält CSL Behring klassische Grossraumbüros, zahlreiche Rückzugskabinen, Kollaborationszonen und Aufenthaltsbereiche bereit.